กอปศ.เปิดศักราชใหม่ ประชุมพิจารณา เรื่อง มาตรฐานสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษา การศึกษาทางเลือก และการปรับโครงสร้าง ศธ.
วันที่ ๘ มกราคม ๒๕๖๒ ศาสตราจารย์กิตติคุณ นายแพทย์จรัส สุวรรณเวลา เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอิสระเพื่อการปฏิรูปการศึกษา ครั้งที่ ๑/๒๕๖๒ โดยมี ดร.สุภัทร จำปาทอง เลขาธิการสภาการศึกษา ดร.วัฒนาพร ระงับทุกข์ รองเลขาธิการสภาการศึกษา ดร.สมศักดิ์ ดลประสิทธิ์ รองเลขาธิการสภาการศึกษา และนายเฉลิมชนม์ แน่นหนา ที่ปรึกษาด้านระบบการศึกษา เข้าร่วมการประชุม ณ ห้องประชุมสิปปนนท์ เกตุทัต สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
ศาสตราจารย์กิตติคุณ นายแพทย์จรัส สุวรรณเวลา ประธานคณะกรรมการอิสระเพื่อการปฏิรูปการศึกษา เปิดเผยภายหลังการประชุมว่า วันนี้ กอปศ. ได้พิจารณา ๓ เรื่อง คือ ๑. มาตรฐานผู้บริหารสถานศึกษา ซึ่งอนุกรรมการครูและอาจารย์ ได้ยกร่างและมีข้อเสนอในการปรับเปลี่ยนเกณฑ์การผลิต คัดเลือก และการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา โดยเน้นสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา ซึ่งเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับ พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. .... ที่ได้ยกร่างไว้ ๒. การศึกษาทางเลือก มีข้อเสนอและข้อคิดเห็นจากที่ประชุมว่า ควรให้มีการส่งเสริมการศึกษาทางเลือกให้เพิ่มขึ้น ทั้งในเรื่องวิชาการ เงินอุดหนุนรายหัวให้แก่ผู้เรียน และด้านคุณภาพการศึกษา ซึ่งขณะนี้รูปแบบยังไม่ชัดเจน และ ๓. ปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา ซึ่งได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นไปเมื่อวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๑
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
รองศาสตราจารย์ชัยยุทธ ปัญญสวัสดิ์สุทธิ์ ประธานคณะอนุกรรมการปฏิรูปโครงสร้างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา กล่าวว่า เมื่อวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๑ ได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็น เรื่อง “แนวทางการปรับปรุงโครงสร้างการจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาการศึกษาและคุณภาพผู้เรียน” ณ โรงแรมตรัง กรุงเทพมหานคร ในการปรับโครงสร้างทาง กอปศ. ใช้หลักการแบ่งภารกิจออกเป็น ๔ หน่วย คือ ๑.ด้านกำกับนโยบาย กำหนดทิศทางระดับชาติ ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ และคณะกรรมการนโยบายการศึกษาแห่งชาติ ทำหน้าที่ขับเคลื่อนการปฏิรูปให้มีความต่อเนื่อง ๒.ด้านการกำกับดูแล ติดตาม และประเมินผล แต่เดิมไม่มีความเข้มแข็ง จึงควรมีการวางกฎเกณฑ์ มาตรฐาน ทั้งงานบุคคล มาตรฐานวิชาการต่างๆ ให้มีความเข้มแข็ง ๓.ด้านหน่วยสนับสนุน และ ๔.หน่วยปฏิบัติ/ด้านการจัดการศึกษาทั้งระบบ เช่น เขตพื้นที่ ศึกษาธิการภาค ศึกษาธิการจังหวัด สถานศึกษา แนวทางการจัดการยังไม่ได้แบ่งว่าจะเป็นกรมหรือแท่งอย่างเดิม แต่แบ่งตามผลผลิตงานหลัก ทั้งนี้จะเน้นออกแบบโครงสร้างจากหน่วยปฏิบัติจากข้างล่างขึ้นบน เพื่อให้สถานศึกษาเป็นอิสระได้อย่างแท้จริง ซึ่งผลรับฟังความคิดเห็นปรากฏว่า ผู้เข้าประชุมส่วนใหญ่มีความคิดเห็นไปในทิศทางเดียวกัน คือ ต้องการให้มีการบูรณาการภายใต้ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
นางกอบกุล อาภากร ณ อยุธยา ประธานคณะอนุกรรมการรับฟังความคิดเห็น กล่าวว่า หลังจากที่ได้รับฟังความคิดเห็น เรื่อง “แนวทางการปรับปรุงโครงสร้างการจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาการศึกษาและคุณภาพผู้เรียน” แล้ว พบว่า การบริหารงานด้านบุคคลเป็นปัญหาใหญ่ ที่ต้องหาแนวทางแก้ไข โดยจะมีการจัดประชุมรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว ในวันจันทร์ที่ ๒๑ มกราคม ๒๕๖๒
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
ดร.สมศักดิ์ ดลประสิทธิ์ รองเลขาธิการสภาการศึกษา กล่าวว่า ปัญหาการบริหารงานด้านบุคคลของกระทรวงศึกษาธิการนั้น ประเด็นที่เป็นปัญหา คือ บางแท่งไม่มีคณะกรรมการหรือหน่วยงานที่จะคอยดูแลและจัดการด้านบริหารงานบุคคลที่ชัดเจน และอีกหนึ่งปัญหา คือ บทบาทหน้าที่ของศึกษาธิภาคที่ไม่มีบทบาทที่ชัดเจน
![]() |
![]() |
![]() |








































