สกศ. รุกเข้ม! ปรับทัพรับเกณฑ์ ITA ใหม่ จัดเวิร์กชอปผนึกกำลังบุคลากร มุ่งยกระดับธรรมาภิบาลและความโปร่งใสสู่มาตรฐานสากล
วันที่ 25 มีนาคม 2569 ดร.สุภชัย จันปุ่ม รองเลขาธิการสภาการศึกษา ประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นายวิน จิตรไกรสร และ นางสาวธีรกานต์ รักษาประเสริฐกุล ผู้แทนจากสำนักงาน ป.ป.ช. และ นางรุจิรา สุนทรีรัตน์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานจริยธรรม ข้าราชการและบุคลากร สกศ. กว่า 50 คนเข้าร่วมประชุม เพื่อเตรียมความพร้อมตามเกณฑ์ ป.ป.ช. และตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ชาติปี 2570 ที่กำหนดให้หน่วยงานภาครัฐผ่านเกณฑ์ 100% มุ่งเน้นสร้างความรู้ความเข้าใจแก่ผู้บริหารและบุคลากร และจะนำข้อเสนอแนะมาวางแผนปรับปรุงองค์กรให้ครบทุกมิติ พร้อมยกระดับมาตรฐานการทำงานที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสร้างประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ณ ห้องประชุมกำแหง พลางกูร สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา

ดร.สุภชัย กล่าวว่าการประเมิน ITA เปรียบเสมือน “การตรวจสุขภาพองค์กร” ที่จะช่วยให้เห็นจุดแข็งและข้อบกพร่องที่ต้องเร่งแก้ไข ในปีที่ผ่านมา สกศ. ทำคะแนนภาพรวมได้สูงถึง 91.40 คะแนน แต่ยังมีบางตัวชี้วัดที่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย โดยเฉพาะการประเมินจากผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT) ที่ได้คะแนนประมาณ 85 คะแนน ส่งผลให้ปีนี้ต้องเร่งสร้างการรับรู้และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เป้าหมายสำคัญคือการส่งเสริมให้ สกศ. เป็นองค์กรที่มีธรรมาภิบาล โปร่งใส และเป็นธรรม สอดคล้องกับภาพลักษณ์ “องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น” หนึ่งเดียวของกระทรวงศึกษาธิการ และด้วยศักยภาพของชาวสภาการศึกษาที่ขับเคลื่อนงานระดับโลกมาแล้วมากมาย เช่น การสมัครสมาชิก OECD การทำแผนการศึกษาชาติ ดังนั้น ITA เป็นเรื่องภายในจึงไม่ใช่เรื่องยากหากทุกคนร่วมมือกันเพื่อองค์กรที่แข็งแกร่ง ตั้งเป้าคว้าคะแนนให้มากกว่า 92 ในปี 2569


นายวิน กล่าวว่า การเดินหน้าขับเคลื่อนการประเมิน ITA ปี 2569 มุ่งปรับเปลี่ยนการวัดประสิทธิภาพองค์กรแบบเดิมสู่การเป็นเครื่องมือประเมินสถานการณ์การทุจริตที่เข้มงวดและสะท้อนข้อเท็จจริงมากขึ้น เพื่อให้สอดคล้องกับแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561-2580) และมาตรฐานคะแนนดัชนีการรับรู้การทุจริต (Corruption Perceptions Index: CPI) ของประเทศ ซึ่งการประเมินในรอบปีนี้จะเน้นการผูกโยงเข้ากับข้อกฎหมายสำคัญ ทั้งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร มาตรฐานทางจริยธรรม และระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่ออุดช่องว่างปัญหาการใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบและการเรียกรับผลประโยชน์ที่ยังคงเป็นสถิติหลักในหน่วยงานภาครัฐ แม้ภาพรวมสถานการณ์การร้องเรียนในปัจจุบันจะมีแนวโน้มลดลงจากการปรับตัวของหน่วยงาน แต่จะเน้นย้ำว่าการรับรู้ของประชาชนยังเป็นโจทย์สำคัญที่ต้องเร่งสร้างความเข้าใจผ่านระบบอีเซอร์วิสและการเปิดเผยข้อมูลที่โปร่งใส และเพื่อนำองค์ความรู้มาวิเคราะห์สุขภาพองค์กร และปิดจุดเสี่ยงในการปฏิบัติงานทุกมิติ เพื่อยืนหยัดการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่นของกระทรวงศึกษาธิการอย่างยั่งยืนต่อไป


