คู่มือการดำเนินการทางวินัยสำหรับกรรมการ

ปีที่พิมพ์ : 2569

ISBN :

คู่มือการดำเนินการทางวินัยสำหรับกรรมการ

สารบัญ 

คำนำ
บทที่ 1 บทนำ
1.1 ที่มาและความสำคัญ
1.2 วัตถุประสงค์ของคู่มือ
บทที่ 2 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย 
2.1 ความหมายและความสำคัญของวินัยข้าราชการ
2.2 หลักกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 
บทที่ 3 การสืบสวนข้อเท็จจริง
3.1 การสืบสวนข้อเท็จจริง 
3.2 การแต่งตั้งคณะกรรมการสืบสวนข้อเท็จจริง 
3.3 การดำเนินการเมื่อกรรมการได้รับคำสั่งแต่งตั้ง
3.4 การสืบสวนหรือพิจารณาในเบื้องต้น
3.5 ผลการสืบสวน
3.6 แผนผัง : การสืบสวนข้อเท็จจริง
บทที่ 4 ความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
4.1 การดำเนินการโดยไม่แต่งตั้งคณะกรรมการ
4.2 การแต่งตั้งคณะกรรมการในกรณีวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
4.3 หน้าที่ของคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
4.4 โทษสำหรับความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
4.5 ตัวอย่างกรณีโทษวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
4.6 แผนผัง : การดำเนินการวินัยอย่างไม่ร้ายแรง
บทที่ 5 ความผิดวินัยอย่างร้ายแรง
5.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการและองค์ประกอบ
5.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
5.3 ความเป็นกลางและการคัดค้านกรรมการ
5.4 การนัดประชุมครั้งแรก
5.5 การรวบรวมข้อเท็จจริง ข้อกฎหมายและพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
5.6 การแจ้งข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐาน
5.7 การประชุมลงมติและการทำรายงานการสอบสวน
5.8 แผงผัง : ระยะเวลาการสอบสวน 
5.9 การพิจารณาสั่งการของผู้สั่งแต่งตั้ง 
5.10 ตัวอย่างกรณีโทษวินัยอย่างร้ายแรง
5.11 แผนผัง : กระบวนงานของคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรง
บทที่ 6 สรุป 
6.1 แผนผัง : ขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการพลเรือน27
6.2 โทษทางวินัยของข้าราชการพลเรือน
ภาคผนวก 

 

Download