วันนี้ (๒๔ มกราคม ๒๕๖๐) เลขาธิการสภาการศึกษา (ดร.กมล รอดคล้าย) ประกาศเจตจำนงที่จะบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ต่อผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรสำนักเลขาธิการสภาการศึกษา โดยเน้นย้ำที่จะดำเนินงานตามภารกิจสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ด้วยคุณธรรม ความโปร่งใส และการมีส่วนร่วมจากบุคลากรทุกคนในสำนักงานฯ

          ตามสาระที่ได้ประกาศเจตนารมณ์นโยบายการกำกับดูแลที่ดี แบบบูรณาการ (พ.ศ.๒๕๕๙ - ๒๕๖๔) เมื่อวันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๕๙ ดังต่อไปนี้

          ๑.  มีระบบการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล

          ๒.  มีนโยบายโปร่งใสที่ชัดเจน เพื่อกระตุ้นการปรับระบบราชการสู่การบริหารราชการที่เปิดเผย โปร่งใส เน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน และพัฒนาระบบราชการเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน  โดยการสนับสนุนเสริมสร้างความโปร่งใสใน สกศ. ทุกงาน ได้แก่ 

๒.๑  การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ

๒.๒  การมีมาตรฐานการให้บริการประชาชนและประกาศให้ทราบ

๒.๓  การมีระบบตรวจสอบภายในที่ดำเนินการตรวจสอบมากกว่าเรื่องเงิน/บัญชี

๒.๔  การเผยแพร่ผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินตนเองต่อสาธารณะ

๒.๕  การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

๒.๖  การใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน

๒.๗  การใช้ดุลยพินิจในการบริหารงานบุคคล (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรและการพัฒนาบุคลากร)

๒.๘  การจัดการและตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน

๒.๙  การให้และเปิดเผยข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง

๒.๑๐  การมีมาตรฐานการปฏิบัติงาน

๒.๑๑  ความเป็นธรรมไม่เลือกปฏิบัติ

๒.๑๒  การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักของ สกศ. ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติราชการ และการเข้าถึงข้อมูลตามภารกิจหลักของ สกศ.

          ๓.  มีความรับผิดชอบตามการปฏิบัติหน้าที่ (Accountability) โดยคำนึงถึงความสำเร็จของงาน 

          ๔.  มีความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงานอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส

          ๕.  มีการปฏิบัติราชการที่ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมตามประมวลจริยธรรม จรรยาวิชาชีพ และมีระบบการต่อต้านการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ

          ๖.  มีระบบบริหารงานที่ดี ยึดระบบคุณธรรม ความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นผลประโยชน์ส่วนรวม ในเรื่องต่อไปนี้

๖.๑  ความเป็นธรรมในการมอบหมายงาน ที่ยึดหลักการคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ และมาตรฐานการปฏิบัติงาน

๖.๒  การบริหารงบประมาณ ที่ยึดหลักความคุ้มค่า

๖.๓  การบริหารงานบุคคล ที่ยึดหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
 

          การประกาศเจตจำนงนี้ ผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ได้รับทราบและพร้อมที่จะร่วมกันรับผิดชอบการปฏิบัติงานของสำนักงานฯ ให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ที่กำหนดไว้